Контакты
Тренинг для работников кадровых служб
12 февраля в ядерном центре ВНИИЭФ завершился двухдневный тренинг для работников кадровых служб «Интервью по компетенциям. Индивидуальный план развития. Обратная связь».
Курс включал обзор основных функций HR – специалистов в области оценки компетенций сотрудников.
В тренинге рассматривались особенности проведения интервью с руководителями, молодыми специалистами, кандидатами в кадровый резерв и др.
Подводя итоги работы, руководитель центра оценки Корпоративной академии «Росатом» Наталья Белобородова отметила, что достигнута главная задача – сформировано четкое понимание принципов и алгоритмов проведения интервью по компетенциям, предоставления обратной связи по итогам интервью и планирования развития.
‹ Назад