Подбор персонала

ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» комплектуется преимущественно молодыми специалистами – выпускниками вузов, в течение года после окончания, дневной формы обучения по следующим специальностям.

Ежегодно в Ядерный центр принимают около 250 молодых специалистов. Средний балл выпускников не ниже 4, а по профильным дисциплинам – 4.5.

В 2024 году в ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» принято 245 молодых специалистов из 44 вузов по 54 специальностям. Средний балл всех принятых молодых специалистов составил – 4,6 балла.

Мы приглашаем в ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» смелых и амбициозных молодых специалистов. У вас есть уникальная возможность получить профессию будущего на предприятии, где сконцентрирован мощный научно-технический потенциал и богатейший опыт по решению сложнейших нетрадиционных задач. В кандидатах мы ожидаем увидеть компетентность, целеустремленность, высокую эффективность в работе.

При приеме на работу молодым специалистам ГАРАНТИРУЕТСЯ:

•    интересная работа по специальности;

•    оплата труда в течение первых трех лет работы в РФЯЦ-ВНИИЭФ не ниже гарантированного уровня, ежегодно устанавливаемого приказом по РФЯЦ-ВНИИЭФ.

На 2025 год – 80 000 руб., плюс работающим молодым специалистам по Государственному оборонному заказу, выплачивается бюджетная субсидия в размере 12 000 руб. в месяц.

ИТОГО – гарантируемый минимум –92 000 рублей;

•    оплата проезда (купе) и провоза багажа

•    подъёмные 20 000 рублей

•    место в общежитии РФЯЦ-ВНИИЭФ

•    50% компенсация оплаты общежитие – первые три года;

•    50% компенсация съема жилья для выпускников вузов:

•    участие в программе по улучшению жилищных условий молодых специалистов;

•    возможность продолжить обучение в аспирантуре, повысить квалификацию;

•    лучшие в отрасли меры социальной защиты.

До прибытия в РФЯЦ-ВНИИЭФ необходимо:

1.    Иметь паспорт гражданина РФ.

2.    Сняться с регистрации по месту жительства и воинского учета*.

3.    Иметь ИНН и номер пенсионного страхового свидетельства.

4.    Иметь выписку или справку о прививках.

5.    Справку от нарколога и психиатра.

* только для иногородних молодых специалистов.

Для трудоустройства в РФЯЦ-ВНИИЭФ необходимо предоставить в отдел подбора, оценки и развития персонала Службы управления персоналом следующий пакет документов:

•    резюме (с копией зачетной книжки и диплома все листы);

•    анкету – в 2-х экземплярах заполненную собственноручно  (памятка по заполнению анкеты)

•    Подписка в ознакомлении с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за нарушение указанного законодательства, а также с ограничениями прав в соответствии со статьей 24 Закона Российской Федерации «О государственной тайне»  – в 3-х экземплярах заполненные собственноручно;

•      Справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну; (квитанцию об оплате сохранить, компенсация при трудоустройстве);

•    фотографии 4х6 - 3 шт (обязательно - цветные!).

Данный пакет документов необходимо направить по адресу:

607188, Нижегородская область, г. Саров, пр. Мира, д. 35, Служба управлением персоналом РФЯЦ-ВНИИЭФ. Для повышения оперативности работы резюме и заявление можно направить  e-mail: opp@vniief.ru

Контактные лица:

р.т. 8(83130) 2-13-20 - Михеев Евгений Михайлович – начальник отдела по подбору и комплектованию персонала

с.т. 8 910 057 07 23

р.т. 8(83130) 2-14-13 – Друцкий Сергей Николаевич – ведущий специалист по подобру и комплектованию персонала

р.т. 8(83130) 2-13-09 – Корнеева Надежда Петровна –  ведущий специалист по подобру и комплектованию персонала

р.т. 8(83130) 2-59-09 – Шаньдюк Сергей Игоревич –  ведущий специалист по подобру и комплектованию персонала

с.т. 8 999 073 19 68

Е-mail: opp@vniief.ru