//Росатом/ВНИИЭФ
Контакты
Предприятие госкорпорации Росатом
Уважаемые коллеги!
Желаю Вашим семьям уверенности в своих силах, творческих достижений и благополучия!
Директор РФЯЦ-ВНИИЭФ В.Е. Костюков
Уважаемые родители!
Поздравляем Вас и Ваших детей с началом учебного года и приглашаем принять
участие в программе «Школьник Росатома» в 2019-2020 учебном году.
РФЯЦ-ВНИИЭФ и Департамента
образования Администрации г.Сарова реализуют отраслевую программу «Школьник Росатома: собери
портфель пятерок».
Цель программы - мотивировать школьников к достижению высоких результатов в
учебе в течение всего учебного года. Участниками программы стали школьники города с 7 по 10 класс.
Победителями программы стали ребята, успевающие на «5» по трем предметам (математика, физика,
химия), а по остальным не ниже «4».
Участники программы: обучающиеся 7-10 классов школ г.Саров, успевающие на «5» по трем предметам (математика, физика, химия), а по остальным не ниже «4»
- Ваш ребенок (сын/дочь/внук/внучка) делает успехи в школе.
- За успешное окончание полугодия (триместра для школ №15, №17)
ученики с отличной и близкой к отличной успеваемостью получат Почётные грамоты.
- По итогам окончания учебного года будет организовано торжественное мероприятие для детей и родителей - «Праздник знаний», где все выпускники программы получат памятные дипломы и подарки.
Итоги подводятся по окончании 2 и 4 четвертей (для 7-х-9-х классов ОбОО, кроме Школы № 17 и Лицея № 15), по окончании 1 и 2 полугодия (для 10-х классов ОбОО, кроме Школы № 17 и Лицея № 15), по итогам 2 и 3 триместров (для 7-х-10-х классов Школы № 17 и Лицея № 15).
28 мая 2019 года в ЦКиД на Празднике знаний 232 школьника получили заветного «Оскара» - статуэтку победителя, почетный диплом и сувенир. А родителям победителей были вручены благодарственные письма за высокие результаты в обучении детей. Зажигательный концерт, представленный юными артистами ЦКиД, порадовал гостей своими искрометными номерами и зарядил хорошим настроением.
Успехи Ваших детей - наша общая радость!
Проект «Профориентация»
Цель: позиционирование предприятия как
«Корпорации знаний» и «Территории молодёжи», ознакомление с направлениями деятельности Ядерного центра,
с молодежной и социальной политикой, условиями трудоустройства, создание условий для привлечения и
полноценного всестороннего интегрирования молодежи в Ядерный центр, стимулирование их инициативы,
самореализации, созидательной активности. Основные задачи проекта:
• работа с учащимися на этапе их обучения в общеобразовательных школах, профильных высших учебных заведений;
• взаимодействие с государственной системой образования на всех ее уровнях.
Программа мероприятий по работе со школьниками г. Сарова «Молодые таланты Сарова» в рамках Соглашения о сотрудничестве в области профориентации и просвещения между Департаментом образования г.Саров и ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» разработана с целью поддержки школьного образования, направлена на воспитание поколения будущих талантливых научных и инженерных кадров.
Мероприятия проекта:
План
мероприятий «Абитуриент-2020»I. Проекты для студенчества. Мероприятия по привлечению талантливых студентов из вузов-партнеров для участия в программе целевой подготовки. С вузами-партнерами заключены договоры в области образования, науки и подготовки кадров. Ежегодно с абитуриентами и уже обучающимися студентами вузов-партнеров заключаются договоры о целевом обучении.
1. Профориентационные экскурсии в РФЯЦ-ВНИИЭФ «В гостях у будущего работодателя» направлены на ознакомление студентов из вузов-партнеров с деятельностью РФЯЦ-ВНИИЭФ, с будущим местом практики, с возможностями трудоустройства. Формирование у студентов образа РФЯЦ-ВНИИЭФ, как социально-ответственного работодателя, восприятия Ядерного центра как площадки для реализации творческого и научного потенциала».
В наукограде Саров побывали студенты Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», Нижегородского государственного технического университета им.Р.Е. Алексеева, Национального исследовательского Нижегородского государственного университета им.Н.И. Лобачевского, Поволжского государственного технологического университета (г. Йошкар-Ола), Пермского национального исследовательского политехнического университета, Ульяновского государственного технического университета, Казанского Приволжского Федерального университета, Казанского национального исследовательского технического университета им. А.Н. Туполева-КАИ, Казанского национального исследовательского технологического университета.
Куратор проекта ведущий специалист по развитию персонала департамента оценки и развития персонала А.С. Покровская.
Фото мероприятия
II. Отраслевые проекты.
1. Организация участия РФЯЦ-ВНИИЭФ в «Днях карьеры» Госкорпорации «Росатом». Цели «Дней Карьеры Росатома»: продвижение бренда РФЯЦ-ВНИИЭФ – предприятия Госкорпорации «Росатом», формирование у студенческого сообщества представления о стратегических целях, структуре, направлениях деятельности и корпоративной культуре РФЯЦ-ВНИИЭФ, ценностях Госкорпорации «Росатом», распространение информации о вакансиях, карьерных возможностях, условиях работы, трудоустройства.
Куратор проекта начальник отдела подбора и комплектования персонала департамента оценки и развития персонала Е.М. Михеев.
2. В рамках реализации проекта Госкорпорации «Росатом» «День учителя на объектах атомной отрасли» проводится цикл лекций «Ученые для учителей». Цель проекта – представить деятельность ядерного центра специалистам, профессионально распространяющим знания о ядерной физике, химии, экологии. Проект предполагает чтение курса лекций, посвященных интересным и перспективным направлениям физики и техники, математики и компьютерным технологиям, экологии и безопасности. Лекции для учителей читают доктора и кандидаты физико-математических и технических наук, ведущие специалисты и талантливые ученые ВНИИЭФ. Отзывы учителей о прослушанных лекциях показали высокую заинтересованность педагогов и востребованность подобных мероприятий в преподавательской среде. По просьбам педагогов города в проект включены учащиеся школ города Сарова.
Фото мероприятия
III. Развитие профориентационного движения для поддержки школьного образования.
1. «ВНИИЭФоведение». Опыт привлечения выдающихся ученых и молодых профессионалов ВНИИЭФ к работе со школьниками. Цикл лекций и выступлений для старшеклассников школ города для повышения мотивации к интеллектуальному, исследовательскому труду, популяризации научно-технического творчества среди учащейся молодежи, повышения привлекательности изучения физико- математических наук. В ходе встреч научные работники и молодые специалисты РФЯЦ-ВНИИЭФ рассказывают о знаниях, приобретенных в вузе и применяемых на практике навыках, о карьерном росте, о перспективных направлениях деятельности. «Истории успеха» молодых ученых находят живой отклик у школьников и помогают ребятам сориентироваться в мире профессий. Встречи проводятся во всех школах города на День знаний, День работника атомной промышленности, День российской науки.
Куратор проекта ведущий специалист по развитию персонала департамента оценки и развития персонала А.С. Покровская.
2. «ВНИИЭФоведение. Введение в специальность» - это пилотный цикл мероприятий на базе МБОУ Гимназия № 2. Включает в себя научно-популярные лекции, практикумы, мастер-классы, проводимые работниками РФЯЦ-ВНИИЭФ. В программу встроены мастер-классы по физике, информатике, химии, английскому языку. Задачи проекта: продемонстрировать современные методы и технологии работы Ядерного центра; стимулировать интерес учащихся к изучению естественных и технических наук путем представления современных расчетных методов и программных продуктов, решения задач имитационного моделирования; мотивировать учащихся к продолжению образования в научно-технической сфере и последующему построению карьеры в Ядерном центре; развить научно-инженерное мышление учащихся.
Куратор проекта начальник отдела по взаимодействию с органами власти и местного самоуправления Е.И. Красногорский
Фото мероприятия
Куратор проекта ведущий специалист по развитию персонала департамента оценки и развития персонала А.С. Покровская.
Фото мероприятия
Регулярно действующей площадкой для проведения профориентационных и просветительских проектов является Дворца детского технического творчества (ДДТ).
Атомный квест «Профессии Росатома» - это представленные в игровой форме задачи ключевых профессий отрасли. Цель: формирование интереса школьников к «атомным» профессиям, развитие игровых форм, адаптированных для учащихся. Методисты Дворца детского технического творчества (ДДТ) и работники подразделений разработали для ребят «станции» по профессиям (описание профессии, ключевые характеристики, «горизонт», тип специализации, занимательные задачки). Ребята узнали и о столовом этикете и о задачах конструктора, об исследованиях лазерщиков и о моделирующих расчетах математиков, получили мастер-класс по изготовлению пирожных от кондитеров РФЯЦ-ВНИИЭФ. Квест проводится ежегодно на базе ДДТ.
Куратор проекта ведущий специалист по развитию персонала департамента оценки и развития персонала А.С. Покровская.
Фото мероприятия
Куратор проекта ведущий специалист по развитию персонала департамента оценки и развития персонала А.С. Покровская.
Фото мероприятия
5. Дискуссионный клуб и встречи с экспертами. С целью противодействия вовлечению учащихся школ в террористическую и экстремистскую деятельность, для разъяснения ситуаций воздействия методами скрытых операций и враждебных действий в социальных сетях в этом учебном году запущен проект «Дискуссионный клуб». Проект вызвал громадный отклик у школьников. Ведущие сотрудники службы безопасности ВНИИЭФ разработали и представили цикл лекций на тему «Информационно-психологическое оружие. Гибридные войны». После проведенных встреч школы города буквально завалили команду разработчиков просьбами о проведении подобных мероприятий.
Фото мероприятия
Куратор проекта ведущий специалист по развитию персонала департамента оценки и развития персонала А.С. Покровская.
Фото мероприятия
Как работает тест. Школьники получают задания по программам для 7 класса - 11-ого. Задания различаются для каждой группы. Среди заданий задачи на интеллект, на быстроту мышления, что тоже учитывается в результатах тестирования. В среднем дается 40 минут. Программа построена по методике Центра тестирования гуманитарной технологии МГУ им.М.В.Ломоносова и позволяет составить общие впечатления о личности ребенка, черты характера, интересы, способности. Специально создана, чтобы получить информацию о личности тестируемого. Результат на что способен школьник, в каком направлении он желает двигаться. И, в зависимости от результата понять, в каком направлении ему нужно учиться. Тест дает ответ, как нужно развиваться дальше, улучшить показатели, куда поступать.
Проект реализуется совместно с НГТУ им.Р.Е. Алексеева с 2013 года. Ежегодно тестирование проходят 66 старшеклассников города. Учащиеся получают дорожную карту жизненных и карьерных возможностей.
Куратор проекта ведущий специалист по развитию персонала департамента оценки и развития персонала А.С. Покровская
Фото мероприятия
Ведущий форума старший научный сотрудник ИЛФИ Г.С. Рогожников
Куратор проекта ведущий специалист по развитию персонала департамента оценки и развития персонала А.С. Покровская
8. Лектории в музее ядерного оружия. Организованы сотрудниками музея ядерного оружия РФЯЦ-ВНИИЭФ для юных саровчан с целью ознакомления с основным направлениями деятельности Ядерного центра, его историей. Ежегодно посетителями становятся десять классов образовательных учреждений города.
Темы лекций, проводимых в Музее ядерного оружия
Фото мероприятия
Каждый год в День учителя руководители Ядерного центра поздравляют педагогов Департамента образования Администрации г.Сарова с их профессиональным праздником. Это признание заслуг педагогов, проявление благодарности за их труд.
Куратор проекта ведущий специалист по развитию персонала департамента оценки и развития персонала А.С. Покровская
Фото мероприятия
Это профильные смены на базе ДОЛ им.А.П. Гайдара, организованные Государственной корпорацией «Росатом», ВНИИ экспериментальной физики. Участие в подобных сменах позволяет ребятам не только полноценно отдохнуть, но и получить дополнительное образование, увлечься научным творчеством и изобретательством. Каждый участник проходит через погружение в профессии будущего атомной отрасли, получает возможность познакомиться с увлекательным миром программирования и стать архитекторами виртуальных пространств, познакомиться с основами, стать талантливыми разработчиками 3-D моделей, почувствовать себя схемотехниками. Ребята принимают участие в интеллектуальных конкурсах и творческих играх, задают вопросы на дискуссионных площадках, прослушивают познавательные лекции и участвуют во встречах с экспертами. Занимаясь проектной деятельностью, старшеклассники приобретают новые знания и компетенции, чтобы в будущем стать лидерами в разных областях.
Организаторы проведения смен от РФЯЦ-ВНИИЭФ: департамент социальной политики, служба социальной сферы, отдел «Дом ученых», департамент оценки и развития персонала.
Фото мероприятия
Приглашаем желающих для участия в мероприятиях проекта. Запись на участие проводится в школах города или в ДДТ.
Заявки от школ можно направлять куратору проекта «Профориентация» А.С. Покровской. Рабочий телефон 2-30-11.