Kонференция работников РФЯЦ-ВНИИЭФ по обсуждению итогов выполнения обязательств Коллективного договора
6 июня состоялась конференция работников РФЯЦ-ВНИИЭФ по обсуждению итогов выполнения обязательств Коллективного договора (2012-2014г.г.) в 2013 году.
Со стороны работодателя с докладом выступил Юрий Якимов, заместитель директора РФЯЦ-ВНИИЭФ по управлению персоналом – начальник службы управления персоналом. Со стороны работников доклад представил председатель первичной профсоюзной организации в РФЯЦ-ВНИИЭФ, сопредседатель совместной комиссии по контролю за выполнением обязательств КД Иван Никитин. Анализ выполнения всех пунктов Коллективного договора о выполнении производственных задач предприятия, о работе с персоналом, рабочем времени и времени отдыха сотрудников, оплате труда, гарантийных и компенсационных выплатах показал, что обязательства работодателя и работников за отчетный период выполнены в полном объеме.
На конференции с докладом об основных итогах деятельности и перспективах развития ВНИИЭФ выступил директор ядерного центра Валентин Костюков: «Главным событием 2013 года для РФЯЦ-ВНИИЭФ стал правительственный закон о статусе государственного предприятия. На федеральном, региональном и отраслевом уровне ядерный центр достиг значительных успехов. В конкурсе «Лидеры российского бизнеса» по итогам 2013 года ВНИИЭФ получил награду за динамичное и эффективное развитие, вошел в пятерку динамично развивающихся предприятий Росатома». На конференции принято решение: в качестве приоритетных направлений работы сторон работодателя и работников по созданию условий для выполнения Коллективного договора в 2014 году считать обеспечение стабильного функционирования и развития предприятия в системе организаций ядерного оружейного комплекса.
Решение конференции предусматривает: безусловное выполнение плановых работ по Гособоронзаказу, внедрению информационных технологий и Производственной системы Росатома, созданию конкурентоспособной экспериментальной и производственно-технологической базы мирового уровня. Предусмотрено развитие гражданских направлений деятельности, обеспечение улучшения условий труда, роста дохода работников, сохранение уровня финансирования социального пакета, развитие жилищной и пенсионной программ, решение молодежных проблем.
‹ Назад
