Пенсионная программа
Основная цель программы - повышение социальной защищенности работников и улучшение их материального положения при увольнении на пенсию, стимулирование работников к самостоятельному формированию пенсионных накоплений.
Основные направления:
- Организация негосударственных пенсионных выплат неработающим ветеранам РФЯЦ-ВНИИЭФ
Осуществляется через негосударственный пенсионный фонд НПФ «ВНИИЭФ-Гарант» работникам, ушедшим на пенсию и имеющим стаж работы в институте 30 лет - мужчины и 25 лет - женщины. Размер выплат определяется временем ухода на пенсию, размером заработной платы и составляет от 800 до 2500 руб. Дополнительная пенсия из средств РФЯЦ-ВНИИЭФ позволяет увеличить размер пенсии в среднем на 20%.
С помощью НПФ "ВНИИЭФ-ГАРАНТ" институт в 2010 году выплачивал дополнительные пенсии 5000 неработающим пенсионерам (размер ежемесячной выплаты составил от 800 до 2500 рублей). Более 2800 ветеранов получают ежемесячное дополнительное материальное обеспечение по Указу Президента.
- Участие предприятия в формировании негосударственных пенсионных накоплений работников
Формирование пенсионных накоплений происходит за счет перечислений РФЯЦ-ВНИИЭФ ежемесячных взносов в пользу каждого работника, имеющего личный договор с НПФ «ВНИИЭФ-Гарант» и перечисляющего по нему личные взносы.
Размер взносов предприятия зависит от возраста работника и величины заработка. В 2010 году величина взносов РФЯЦ-ВНИИЭФ на каждого работника - участника программы составляла 2%, 4% или 6% от заработной платы работника. В 2010 году в программе приняли участие более 3000 работников института.