Социальная защита

Система социальной защиты в РФЯЦ-ВНИИЭФ включает в себя реализацию социальных программ по следующим направлениям:

Мероприятия, проводимые в рамках социальных программ предприятия, носят целенаправленный, адресный характер и направлены на адекватное возникающим социальным проблемам развитие уровня социальной защиты работников и неработающих ветеранов института.

Категории лиц, охваченные социальными программами РФЯЦ-ВНИИЭФ

Работники РФЯЦ-ВНИИЭФ:
1. Семьи работников, воспитывающих несовершеннолетних детей:

  • оказание материальной помощи (МП) при рождении ребенка, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 2-х лет, в связи с низким доходом (к отпуску, на дополнительное питание беременным женщинам и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, для оплаты детских дошкольных учреждений, матерям-одиночкам, вдовам, вдовцам, разведенным женщинам);
  • обеспечение бесплатными новогодними подарками;
  • предоставление дополнительных отпусков и дней отдыха (многодетным матерям, родителям, чьи дети идут в первый раз в школу, беременным женщинам к отпуску по беременности и родам)

2. Работники и их дети, нуждающиеся в лечении и оздоровлении:

  • оказание МП в случае дорогостоящего лечения, в том числе по договорам ДМС;
  • медицинское обеспечение в рамках программы «Здоровье»;
  • оплата дороги к месту лечения и обратно, приобретение путевок в санаторно-курортные учреждения, санаторий-профилакторий РФЯЦ-ВНИИЭФ, СОЛ и ОК РФЯЦ-ВНИИЭФ.

3. Молодые работники:

  • доплата до гарантированного уровня заработной платы;
  • выплата «подъемных»;
  • компенсация за проживание в общежитиях коечного типа;
  • участникам программы «Доступное жилье» компенсация разницы между процентной ставкой банка по кредиту и 5% годовых;
  • единовременная МП работникам, вернувшимся после службы в армии.

4. Работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий:

  • компенсация стоимости проживания в общежитиях коечного типа;
  • распределение ведомственного жилья;
  • оказание финансовой помощи участникам программы «Доступное жилье».

5. Работники, работающие во вредных условиях труда: предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков и дней отдыха.
6. Работники, имеющие почетные звания, награды, ученые степени:

  • выплаты вознаграждений при присвоении звания;
  • предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков;
  • предоставление льготных путевок в санаторий-профилакторий РФЯЦ-ВНИИЭФ.

7. Работники, попавшие в тяжелую жизненную ситуацию: оказание МП, предоставление оплачиваемого краткосрочного отпуска.
8. Работники, увольняющиеся впервые на пенсию:

  • выплата «выходного пособия»;
  • организация дополнительных негосударственных пенсионных выплат из средств института.

Неработающие ветераны и пенсионеры РФЯЦ-ВНИИЭФ

ФГУП "РФЯЦ-ВНИИЭФ" помнит и ценит вклад старшего поколения в создание, становление и развитие института и всей атомной отрасли в целом.

Меры социальной поддержки:

1. Оказание материальной помощи в случае лечения, приобретения лекарств и дорогостоящих аппаратов медицинского назначения, зубопротезирования, в связи с низким доходом ветерана, в случае возникновения тяжелой жизненной ситуации, к юбилейным датам, к знаменательным и праздничным датам (к Дню Победы, Дню Инвалида, юбилейным датам института). В 2010 году в честь 65-летия Победы в Великой Отечественной войне всем ветеранам РФЯЦ-ВНИИЭФ из числа участников ВОВ, тружеников тыла, узников концлагерей, вдов погибших была выплачена дополнительная материальная помощь.

2. Ремонт квартир. Согласно Коллективному договору РФЯЦ-ВНИИЭФ ежегодно из прибыли института планируются средства на ремонт квартир 7 неработающих ветеранов РФЯЦ-ВНИИЭФ.  
В 2010 году был проведен ремонт 10 квартир. На эти цели было израсходовано 288 тыс. руб. 

3. Оплата проезда до садоводческих обществ, а также до места лечения и обратно.

4. Санаторно-курортное лечение в санаториях РФ и в санатории-профилактории РФЯЦ-ВНИИЭФ. Поддержанию здоровья ветеранов способствует предоставление льготных путевок нуждающимся в лечении ветеранам на санаторно-курортное лечение в санатории Нижегородской и Ивановской областей, республик Мордовии и Чувашии, Краснодарского края и др., а также в санаторий-профилакторий института 
Так, в 2010 году неработающим пенсионерам РФЯЦ-ВНИИЭФ было предоставлено 174 путевки (21 шт. в санатории и 176 шт. в санаторий-профилакторий) на сумму 2,9 млн. руб. Был проведен бесплатный заезд для 90 ветеранов института, посвященный Дню Победы в ВОВ.

5. Социальная поддержка ветеранов, получивших лучевую болезнь: обеспечение бесплатными талонами на ежедневное питание, выплата компенсации стоимости путевки на санаторно-курортное лечение, выплата денежной компенсации за вред, причиненный здоровью. Данной системой льгот в 2010 году было охвачено 52 пенсионера.  

6. Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение.

7. Проведение праздничных мероприятий.