Кадровая политика

РФЯЦ-ВНИИЭФ - крупнейший научно-технический комплекс России мирового уровня с широким спектром видов деятельности, на котором трудятся специалисты по 450 специальностям и рабочие более чем по 300 профессиям.

Целью кадровой политики является обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ персоналом, позволяющим максимально эффективно реализовать стратегические цели и задачи предприятия.
Основными задачами кадровой политики Российского федерального ядерного центра - Всероссийского научно-исследовательского института экспериментальной физики являются:

  1. Сохранение и развитие потенциала высококвалифицированных кадров.
  2. Обеспечение управляемости смены поколений.
  3. Квалифицированный отбор, назначение и ротация работников.
  4. Целевая подготовка кадров.
  5. Обучение, повышение квалификации и развитие компетенций персонала.

Основными направлениями кадровой политики являются: