//Росатом/ ВНИИЭФ
 
Главная / Карьера /Кадровая политика /Подбор персонала /

Подбор персонала

РФЯЦ-ВНИИЭФ комплектуется преимущественно молодыми специалистами – выпускниками вузов, в течении года после окончания, дневной формы обучения по следующим специальностям.

Ежегодно в Ядерный центр принимают около 200 молодых специалистов. Средний балл выпускников не ниже 4, а по профильным дисциплинам – 4.64.


В 2019 году в РФЯЦ-ВНИИЭФ принято 255 молодых специалистов из 28 вузов по 56 специальностям. Средний балл всех принятых молодых специалистов составил – 4,5 балла.

Мы приглашаем в РФЯЦ-ВНИИЭФ смелых и амбициозных молодых специалистов. У Вас есть уникальная возможность получить профессию будущего на предприятии, где сконцентрирован мощный научно-технический потенциал и богатейший опыт по решению сложнейших нетрадиционных задач. В кандидатах мы ожидаем увидеть компетентность, целеустремленность, высокую эффективность в работе.


При приеме на работу молодым специалистам ГАРАНТИРУЕТСЯ:

•    интересная работа по специальности;
•    оплата труда в течение первых трех лет работы в РФЯЦ-ВНИИЭФ не ниже гарантированного уровня, ежегодно устанавливаемого приказом по РФЯЦ-ВНИИЭФ.
На 2021 год – 43 000 руб., плюс работающим молодым специалистам по Государственному оборонному заказу, выплачивается бюджетная субсидия в размере 12 000 руб. в месяц.
ИТОГО – гарантируемый минимум – 55 000 рублей;
•    оплата проезда (купе) и провоза багажа
•    подъёмные 20 000 рублей
•    место в общежитии РФЯЦ-ВНИИЭФ
•    50% компенсация оплаты общежитие – первые три года;
•    50% компенсация съема жилья для выпускников вузов:
•    участие в программе по улучшению жилищных условий молодых специалистов;
•    возможность продолжить обучение в аспирантуре, повысить квалификацию;
•    лучшие в отрасли меры социальной защиты.


До прибытия в РФЯЦ-ВНИИЭФ необходимо:
1.    Иметь паспорт гражданина РФ.
2.    Сняться с регистрации по месту жительства и воинского учета*.
3.    Иметь ИНН и номер пенсионного страхового свидетельства.
4.    Иметь выписку или справку о прививках.
5.    Справку от нарколога и психиатра.
* только для иногородних молодых специалистов

Для трудоустройства в РФЯЦ-ВНИИЭФ необходимо предоставить в отдел подбора, оценки и развития персонала Службы управления персоналом следующий пакет документов:


•    резюме (с копией зачетной книжки или диплома все листы);
•    анкету – в 2-х экземплярах заполненную собственноручно (памятка по заполнению анкеты)
•    Обязательства граждан перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне – в 3-х экземплярах заполненные собственноручно;
•    Справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
•    фотографии 4х6 - 3 шт (обязательно - цветные!).


Данный пакет документов необходимо направить по адресу:

607188, Нижегородская область, г. Саров, пр. Мира, д. 35, Служба управлением персоналом РФЯЦ-ВНИИЭФ. Для повышения оперативности работы резюме и заявление можно направить  e-mail: opp@vniief.ru


Контактные лица:

р.т. 8(83130) 2-13-20 - Михеев Евгений Михайлович – начальник отдела по подбору и комплектованию персонала
с.т. 8 910 057 07 23

р.т. 8(83130) 2-14-13 – Друцкий Сергей Николаевич – ведущий специалист по подобру и комплектованию персонала
р.т. 8(83130) 2-13-09 – Корнеева Надежда Петровна – специалист по подбору и комплектованию персонала 1 категории
р.т. 8(83130) 2-59-09 – Шаньдюк Сергей Игоревич – специалист по подбору и комплектованию персонала 2 категории

Факс: (83130) 2-13-06
Е-mail: opp@vniief.ru
 
© 2011- ФГУП РФЯЦ-ВНИИЭФ
607188
Нижегородская обл., г.Саров, пр. Мира, 37
e-mail: staff@vniief.ru
Тел.: 8 (83130) 2-48-02
Факс: 8 (83130) 2-94-94